Office hours
Wensday 2:00pm - 3:00pm
Mi. 14:00-15:00 Uhr
Research interests
Occupational Health Psychology: Stressor-Strain Relationships
Flexible or atypical work arrangements
Extended availability
On-call work
Work-related rumination
Social media use at work
Physiological strain indicators: Heart rate variability, saliva cortisol
Education
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2013 |
Dr. rer. nat. (PhD equivalent) Psychology; University of Hamburg |
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2009 |
Diploma in Psychology; University of Hamburg |
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2008 |
Minor studies in history |
Professional experience
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Since 2016 |
Postdoctoral Research Fellow at the Department of Occupational Health Psychology, Humboldt University Berlin |
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2013-2016 |
Postdoctoral Research Fellow at the Department of Work and Organizational Psychology, University of Hamburg |
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2009-2013 |
Doctoral Research Fellow at the Department of Work and Organizational Psychology, University of Hamburg |
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2009-2013 |
Research Fellow within the Project of „Flexibility and Availability through on-call work” funded by the Ministry of Education and Research. Head of the Subproject „Physiological Strain Measurement“ |
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2007-2009 |
Student Assistant within the Project „Innovations in Craftsmanship“, funded by the Ministry of Education and Research |
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2006 |
Research Internship within the Project „Needs for female immigrants and their integration in ageing societies“, at the Federal Statistical Office, Wiesbaden |
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2004-2005 |
Research Internship at the Department of Motivational Psychology, University of Hamburg |
Memberships
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)
Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
Research Projects
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2017-2020 |
Verbundprojekt: Standards „Guter Arbeit“ und ihre Wirkung auf die Nachhaltigkeit der Erwerbs- und Leistungsfähigkeit. Verantwortlich für das Teilprojekt „Gefährdungsbeurteilung bei flexiblen Beschäftigungsverhältnissen und multikulturellen Belegschaften für Standards guter Arbeit“, gemeinsam mit Dr. Christine Busch (Universität Hamburg). Sprecherin: Prof. Dr. Dorothea Alewell. Gefördert durch die Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung im Rahmen der Landesforschungsförderung |
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2016-2019 |
Verbundprojekt: Lebenszeit 4.0 - Zeitgerechte Region am Beispiel Nordstadt+ (zeitgerecht), Teilvorhaben Zeitkonflikte und Gesundheit - Ansätze zur Prävention. Gemeinsam mit Prof. Dr. Wenzel Matiaske (Helmut-Schmidt Universität Hamburg), Prof. Dr. Gert Grözinger (Europa-Universität Flensburg), Prof. Dr. Jan Dettmers (Medical School Hamburg) und Dr. Hartmut Seifert. Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung |
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2009-2013 |
Verbundprojekt: Flexibilität und Verfügbarkeit durch Arbeit auf Abruf. Leitung Prof. Dr. Eva Bamberg. Leitung des Teilprojektes “Physiologische Befindensmessungen“. Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung |
Ad-Hoc Reviewer
Journal of Occupational Health Psychology
Work & Stress
European Journal of Work & Organizational Psychology
Industrial Health
Management Revue
Journal of Occupational and Organizational Psychology
Journal of Sleep Research
Wirtschaftspsychologie
European Journal of Health Psychology
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
Journal of Managerial Psychology